为进一步提升泸渝泸永公司运营服务水平，给司乘人员提供更加温馨、安全的出行体验，促进泸渝泸永公司企业文化和精神文明建设，泸渝公司团委积极推进泸州市“青年文明号” “青年安全生产示范岗”创建工作。

领导牵头对接 创建工作有支持

3月22日，公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理陈学勤率综合办公室(群团办公室）、监控中心、特兴收费站相关人员前往泸州市团委青年发展部、泸州市龙马潭区团委对接申报创建泸州市“青年文明号” “青年安全生产示范岗”相关工作。

召开启动会议 创建工作有落实

3月26日，泸渝泸永公司召开创建泸州市“青年文明号” “青年安全生产示范岗”启动会。会议凝聚共识、提振士气，广泛动员。创建集体相关人员对创建规划进行了详尽汇报。公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理陈学勤，副总经理吴器雄出席会议并对创建规划提出了具体要求和建议，强调了创建工作的战略意义与现实价值，鼓励青年员工积极参与，勇挑重担，为打造优质、安全、高效的高速公路运营环境贡献青春力量。

完善规划设计 创建工作有举措

一是坚持党建引领，打造一流团队。以理想信念教育为核心、业务能力提升为抓手，搭建学习平台，不断提升青年员工政治业务水平。加强理想信念教育，开展“青年理论学习课堂”，引导青年员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强青年员工政治意识。二是坚持服务先行，争创一流业绩。紧紧围绕窗口服务工作特点，将窗口服务、文明服务、督办投诉等业务标准化，推出“微笑型”服务。充分发挥青年员工开拓意识和创新精神，以实际行动优服务、创佳绩。三是坚持志愿行动，展现一流风采。倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，积极引导青年员工参与志愿服务、文明创建等社会活动，全面推进“奉献型”青年文明创建。

通过一系列准备工作，公司在创建“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”的道路上迈出了坚实的一步。随着创建工作地有序推进，公司将以高标准、严要求塑造行业典范，以实际行动诠释新时代青年在高速公路运营管理领域的使命担当，持续优化服务质量，确保道路安全畅通，为交通事业高质量发展注入强劲动力。